2 月 6 日，湘潭市民政局召开 2025 年度市社会组织综合党委直管支部书记述职评议会。市民政局党委委员、副局长、市社会组织综合党委副书记周雨晴出席会议并讲话，市社会组织综合党委全体委员、各直管支部书记及全体在册党员参加会议。

　　本次述职评议采用“现场述职+书面述职”双线并行模式，其中市莲城社会工作服务中心党支部等 6 家党组织书记进行现场述职，其余党组织书记以书面形式报送履职情况。各党组织书记紧扣述职评议考核相关要求，全面梳理过去一年基层党建工作的推进举措与实践成效，深入查摆剖析工作中存在的短板不足，科学谋划后续工作的改进思路与落实举措。

　　会议指出，2025 年各基层党支部书记始终牢记“第一责任人”职责，带领支部全体党员真抓实干、锐意进取，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全年组织学习培训 5 次、主题党日 200 余次。把党建优势转化为发展效能：23 家协会商会通过减免会费等方式，为 235 家企业减轻负担 56.8 万元；湘潭生态环境保护协会党支部开展党建主题活动，以联合巡查、环保宣传等举措推动生态改善；湘潭市莲城社会工作服务中心党支部创新“党支部+协会+村委会”模式，带动村内相关业态增收超 15%，彰显党建融合效能。

　　会议强调，以此次述职评议为契机，各党支部要进一步强化责任担当，补齐工作短板，推动基层党建工作再上新台阶。要强化政治功能，筑牢战斗堡垒，把党建工作摆在突出位置，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，引导社会组织坚持正确的发展方向。要夯实组织基础，锻造过硬队伍，规范组织生活，提升支部标准化建设水平，推行社会组织党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度，加强党员队伍建设和对党员的日常教育管理。要深化融合发展，服务中心大局，找准党建工作与业务工作的结合点、切入点，推动二者深度融合、协同发力，要结合自身行业特点、业务优势和工作实际，打造具有本支部特色的党建品牌。